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A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus(創業一般理論:個人與機會的連結) cover

商學

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A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus(創業一般理論:個人與機會的連結)

Scott Shane

英文原名: A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus

史考特・謝恩為創業研究提出統一架構的學術專著。書中把創業理解為具進取心的個人與有價值的機會相遇的結果,並整合關於機會從哪裡來、誰會發現並追求機會、資源如何匯集,以及新事業如何組織的實證研究。

需要的基礎: 需先修過創業或創新入門;習慣閱讀實證研究會有幫助。

難度等級
高級
學術層次
研究所
entrepreneurship theoryentrepreneurial opportunitynew ventures研究monograph

01 / 導讀

導讀

引用

Shane, S. (2004). A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus. Edward Elgar.

章節概要

本書是 Edward Elgar 出版社「創業研究新視野」(New Horizons in Entrepreneurship)叢書中的一部研究專著,含 Sankaran Venkataraman 撰寫的前言和十一章正文。全書的核心思路是:創業最適合放在「有創業精神的個人」與「有價值的機會」相遇的那一點上來理解。各章依創業過程的順序展開:先是機會的存在,再到機會的發現、開發決策、資源的彙集,以及創業企業的組織。

第1章:導論

提出為這一領域建立總括性概念框架的目標,並引入後續各章逐步展開的「個人—機會連結」(individual-opportunity nexus)。

第2章:機會的作用

把機會作為創業研究的起點來考察,然後再把注意力轉向採取行動的人。

第3章:創業機會的發現

討論機會如何被發現。出版社的內容簡介把「發現」與「開發」視為全書的兩個中心過程,本章處理的是前者。

第4–5章:個體差異與開發決策;心理因素與開發決策

兩章都圍繞連結的「個人」一側:機會出現之後,為什麼有些人決定去開發,有些人則不會。前一章從個體差異切入,後一章從心理因素切入。

第6–7章:創業活動的行業差異;創業的環境背景

這兩章把視野從個人擴充套件到使創業活動更容易或更不容易發生的條件:行業之間的差異,以及更廣泛的環境。

第8–10章:資源獲取;創業戰略;組織過程

最後幾章分析的是決定推進之後的創業企業:獲取資源、選擇戰略、組織企業。這與出版社簡介所說的「組織和開發機會所用的技能與戰略」相對應。

第11章:結論

收束全書論證。書末附有參考文獻和索引。

核心概念

第1–3章:框架與機會

  • 個人—機會連結:全書的中心思想,即創業源於有創業精神的個人與有價值的機會的結合。
  • 機會:在理論中擁有獨立的地位,與認識到它的那個人區分開來。
  • 發現:機會最初被認識到的過程。

第4–7章:誰來開發,在何處開發

  • 開發決策:對已發現的機會是否採取行動的選擇,通過個體差異和心理因素來考察。
  • 行業差異:不同行業之間創業活動量的差別。
  • 環境背景:有利於或不利於創業活動的外部條件。

第8–10章:建立企業

  • 資源獲取:創業者如何獲得追求機會所需的手段。
  • 創業戰略:新企業可以採用的戰略選擇。
  • 組織過程:企業如何構建,以便開發機會。

評析

優點

  • 為分散的領域提供統一框架。 出版社將本書介紹為一個總括性概念框架,以連貫的方式解釋創業過程的各個部分。章節順序與這一說法相呼應:機會、發現、開發、環境、資源、戰略和組織被作為同一個過程來處理。
  • 彙集的研究面廣。 出版社刊出的推薦語稱其為全面的知識彙編;普渡大學的 Arnold Cooper 指出本書吸收了多種多樣的文獻,卡爾加里大學的 Ed McMullan 則說他把本書用於博士生、MBA 學生和本科生。
  • 把機會本身當作研究物件。 在講創業者的章節之前,先有兩章專門討論機會及其發現,這使本書不同於只從人格或動機入手的著作。出版社引用的 Venkataraman 前言強調,本書關注的是「連結」,而不是孤立的個人或孤立的機會。
  • 各章分工清楚。 個體層面的章節(第4–5章)、行業與環境章節(第6–7章)、建立企業的章節(第8–10章)可以分作三個板塊來讀。

侷限

  • 不是實務指南。 章節標題關乎理論和研究證據;目錄中沒有商業計劃、融資工具或創業工具方面的章節。想要逐步學習如何創辦企業的讀者,需要另找以過程為主線的教科書。
  • 預設讀者是學界人士。 出版社把讀者定位為專業與學術讀者,本書是專著而非課堂教材,並不圍繞習題或案例組織。
  • 證據基礎已顯陳舊。 本書首版於2003年(平裝本2004年),此後關於數字創業、眾籌或平臺市場等主題的研究不在其中。

在課程中的定位

在創業與創新書單中,本書是偏理論和研究的一本。有兩類書可以從實務一側引入它:《The Lean Startup》是實踐者的敘述,講如何快速向客戶驗證想法;OpenStax 的《Entrepreneurship》和 Barringer 與 Ireland 的《Entrepreneurship》則是按步驟介紹創辦企業過程的教科書。Shane 最好在讀過其中之一後閱讀,那時讀者想了解的是:研究怎麼說明機會為何存在、誰會採取行動、以及各企業為何不同。

與之並讀的有 Clayton Christensen 的《The Innovator's Dilemma》,它討論成熟企業如何敗給新進入者,是從在位者一側看機會的互補視角;Tidd 與 Bessant 的《Managing Innovation》則是講組織內部創新、以研究為基礎的教科書。當問題關乎作為學術領域的創業,而不是如何管理一家企業或一件產品時,應當選擇 Shane。

如何使用本書

本書適合已修過創業或創新入門課、能夠閱讀實證研究的研究生、博士生和研究人員。具備這一背景的高年級本科生可以選讀部分章節。

實用的閱讀安排:

  • 核心: 第1–3章,掌握框架及其對機會的處理;再讀第11章,瞭解論證如何收束。
  • 個人一側: 第4–5章討論開發決策;這兩章從兩個角度處理同一個問題,宜一併閱讀。
  • 環境與企業: 第6–7章講行業與環境,第8–10章講資源、戰略和組織。若對戰略或組織設計有特別興趣,讀完第1章後可以直接進入相應章節。
  • 配合使用: 把參考文獻當作通向原始研究的地圖;若需要具體案例,再搭配以案例或過程為主的教科書。