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A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus(创业一般理论:个人—机会联结) cover

商学

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A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus(创业一般理论:个人—机会联结)

Scott Shane

英文原名: A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus

斯科特·沙恩为创业研究提出统一框架的学术专著。书中把创业理解为有进取心的个人与有价值的机会之间的结合,并综合有关机会从何而来、谁发现并追逐机会、资源如何汇集以及新企业如何组织的实证研究。

需要的基础: 需修过创业或创新入门课程;习惯阅读实证研究会有帮助。

难度等级
高级
学术层次
研究生
entrepreneurship theoryentrepreneurial opportunitynew ventures研究monograph

01 / 导读

导读

引用

Shane, S. (2004). A General Theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus. Edward Elgar.

章节概要

本书是 Edward Elgar 出版社“创业研究新视野”(New Horizons in Entrepreneurship)丛书中的一部研究专著,含 Sankaran Venkataraman 撰写的前言和十一章正文。全书的核心思路是:创业最适合放在“有创业精神的个人”与“有价值的机会”相遇的那一点上来理解。各章依创业过程的顺序展开:先是机会的存在,再到机会的发现、开发决策、资源的汇集,以及创业企业的组织。

第1章:导论

提出为这一领域建立总括性概念框架的目标,并引入后续各章逐步展开的“个人—机会连结”(individual-opportunity nexus)。

第2章:机会的作用

把机会作为创业研究的起点来考察,然后再把注意力转向采取行动的人。

第3章:创业机会的发现

讨论机会如何被发现。出版社的内容简介把“发现”与“开发”视为全书的两个中心过程,本章处理的是前者。

第4–5章:个体差异与开发决策;心理因素与开发决策

两章都围绕连结的“个人”一侧:机会出现之后,为什么有些人决定去开发,有些人则不会。前一章从个体差异切入,后一章从心理因素切入。

第6–7章:创业活动的行业差异;创业的环境背景

这两章把视野从个人扩展到使创业活动更容易或更不容易发生的条件:行业之间的差异,以及更广泛的环境。

第8–10章:资源获取;创业战略;组织过程

最后几章分析的是决定推进之后的创业企业:获取资源、选择战略、组织企业。这与出版社简介所说的“组织和开发机会所用的技能与战略”相对应。

第11章:结论

收束全书论证。书末附有参考文献和索引。

核心概念

第1–3章:框架与机会

  • 个人—机会连结:全书的中心思想,即创业源于有创业精神的个人与有价值的机会的结合。
  • 机会:在理论中拥有独立的地位,与认识到它的那个人区分开来。
  • 发现:机会最初被认识到的过程。

第4–7章:谁来开发,在何处开发

  • 开发决策:对已发现的机会是否采取行动的选择,通过个体差异和心理因素来考察。
  • 行业差异:不同行业之间创业活动量的差别。
  • 环境背景:有利于或不利于创业活动的外部条件。

第8–10章:建立企业

  • 资源获取:创业者如何获得追求机会所需的手段。
  • 创业战略:新企业可以采用的战略选择。
  • 组织过程:企业如何构建,以便开发机会。

评析

优点

  • 为分散的领域提供统一框架。 出版社将本书介绍为一个总括性概念框架,以连贯的方式解释创业过程的各个部分。章节顺序与这一说法相呼应:机会、发现、开发、环境、资源、战略和组织被作为同一个过程来处理。
  • 汇集的研究面广。 出版社刊出的推荐语称其为全面的知识汇编;普渡大学的 Arnold Cooper 指出本书吸收了多种多样的文献,卡尔加里大学的 Ed McMullan 则说他把本书用于博士生、MBA 学生和本科生。
  • 把机会本身当作研究对象。 在讲创业者的章节之前,先有两章专门讨论机会及其发现,这使本书不同于只从人格或动机入手的著作。出版社引用的 Venkataraman 前言强调,本书关注的是“连结”,而不是孤立的个人或孤立的机会。
  • 各章分工清楚。 个体层面的章节(第4–5章)、行业与环境章节(第6–7章)、建立企业的章节(第8–10章)可以分作三个板块来读。

局限

  • 不是实务指南。 章节标题关乎理论和研究证据;目录中没有商业计划、融资工具或创业工具方面的章节。想要逐步学习如何创办企业的读者,需要另找以过程为主线的教科书。
  • 默认读者是学界人士。 出版社把读者定位为专业与学术读者,本书是专著而非课堂教材,并不围绕习题或案例组织。
  • 证据基础已显陈旧。 本书首版于2003年(平装本2004年),此后关于数字创业、众筹或平台市场等主题的研究不在其中。

在课程中的定位

在创业与创新书单中,本书是偏理论和研究的一本。有两类书可以从实务一侧引入它:《The Lean Startup》是实践者的叙述,讲如何快速向客户验证想法;OpenStax 的《Entrepreneurship》和 Barringer 与 Ireland 的《Entrepreneurship》则是按步骤介绍创办企业过程的教科书。Shane 最好在读过其中之一后阅读,那时读者想了解的是:研究怎么说明机会为何存在、谁会采取行动、以及各企业为何不同。

与之并读的有 Clayton Christensen 的《The Innovator's Dilemma》,它讨论成熟企业如何败给新进入者,是从在位者一侧看机会的互补视角;Tidd 与 Bessant 的《Managing Innovation》则是讲组织内部创新、以研究为基础的教科书。当问题关乎作为学术领域的创业,而不是如何管理一家企业或一件产品时,应当选择 Shane。

如何使用本书

本书适合已修过创业或创新入门课、能够阅读实证研究的研究生、博士生和研究人员。具备这一背景的高年级本科生可以选读部分章节。

实用的阅读安排:

  • 核心: 第1–3章,掌握框架及其对机会的处理;再读第11章,了解论证如何收束。
  • 个人一侧: 第4–5章讨论开发决策;这两章从两个角度处理同一个问题,宜一并阅读。
  • 环境与企业: 第6–7章讲行业与环境,第8–10章讲资源、战略和组织。若对战略或组织设计有特别兴趣,读完第1章后可以直接进入相应章节。
  • 配合使用: 把参考文献当作通向原始研究的地图;若需要具体案例,再搭配以案例或过程为主的教科书。