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導讀
引用
Georgakas, D., & Surkin, M. (2012). Detroit: I Do Mind Dying: A Study in Urban Revolution (updated ed.). Haymarket Books. First published 1975.
章節概要
背景與論點
本書是一部運動史，講述道奇革命工會運動（DRUM）和革命黑人工人聯盟（League of Revolutionary Black Workers）如何在1967年至1970年代中期從底特律的汽車工廠和街區中成長起來。馬爾文·瑟金（Marvin Surkin）曾在聯盟的核心工作，因此本書出自親歷者與歷史學者之手。作者認為，聯盟把工作場所的鬥爭與對全城種族主義和資本主義的批判結合在一起，其經歷既顯示了革命的草根路線作為既有工會之外另一種選擇的力量，也顯示了它的侷限。
2012年版收有前言、第二版與第三版序言以及1975年的原始導言，導言帶有1970年代中期激進思潮的時代印記。十二章之前另有一篇簡短的序章。最後兩章“三十年後”和“DRUM的遺產：四種歷史”是1998年版增補的；1975年研究的主體部分基本保持原樣。
第1章：《內城之聲》（Inner City Voice）
故事從報紙《Inner City Voice》開始。它由底特律1967年暴動之後的黑人激進活動人士創辦，目的不只是揭露不公，更要提供革命行動的議程和政治教育，同時它也是聚會的場所，並與工廠內部的組織者保持聯絡。
第2章：我們的事業是DRUM（Our Thing Is DRUM）
本章追溯道奇革命工會運動在漢姆川克（道奇總廠）的成立。DRUM關注不安全的工作條件、加速生產和種族歧視待遇，這些問題聯合汽車工會（UAW）的申訴程式沒有解決；DRUM還把這些怨憤與黑人工人在全城的處境聯絡起來。1968年5月的野貓罷工是其高峰。
第3章：我們將採取強硬路線（We Will Take the Hard Line）
本章講述運動轉向更強硬的立場，以及它與管理層和工會領導層的對抗，雙方都抵制其要求。
第4章：革命黑人工人聯盟（The League of Revolutionary Black Workers）
道奇工廠的成功鼓勵了其他工廠成立類似組織，聯盟便是為協調它們而建。本章介紹聯盟的結構、目標和主要人物，以及把各廠的組織納入同一機構的嘗試。
第5章：Niggermation at Eldon
本章以埃爾登大道齒輪與車軸廠為中心，標題中那個自造的詞指的是黑人員工在生產線上受到的對待，本章還講述聯盟針對那裡的歧視性做法所採取的直接行動。
第6章：《終於得到訊息》（Finally Got the News）
主題是聯盟如何用電影傳播主張，尤其是紀錄片《Finally Got the News》，它是聯盟宣傳工廠狀況、爭取支援的努力的一部分。
第7章：黑人工人大會（Black Workers Congress）
關於應集中於廠內組織還是更廣泛的社群工作，內部出現分歧，並於1971年分裂：一派組成共產主義聯盟（Communist League），另一派組成黑人工人大會（Black Workers' Congress）。本章還講述把運動推向全國的嘗試。
第8章：制止搶劫，享受安全街道：STRESS（Stop the Robberies, Enjoy Safe Streets: STRESS）
本章展示聯盟在工廠之外的關注，主要是它反對底特律警察局名為STRESS的專門隊伍，認為那是針對種族的暴力。
第9章：賈斯汀·拉維茨先生，記錄法院的馬克思主義法官（Mr. Justin Ravitz, Marxist Judge of Recorder's Court）
本章介紹激進法官賈斯汀·拉維茨（Justin Ravitz），並探討法律系統內部的盟友能為這樣的運動做什麼、不能做什麼。
第10章：每週54小時（The 54-Hour Week）
本章討論工廠的長工時和惡劣條件，以及運動為改善條件提出的要求。
第11章：三十年後（Thirty Years Later）
本章為1998年版而寫，考察底特律、汽車工業和聯盟老成員的境遇。其語氣比1975年的正文更為冷靜，並指出聯盟的分析越來越適用於整個國家。
第12章：DRUM的遺產：四種歷史（The Legacy of DRUM: Four Histories）
四位底特律人（其中兩位是女性）回顧自己與聯盟的關係，以及聯盟在他們生活和這座城市中的遺產。作者以其中一人的希望之語作結。
核心概念
第1–4章：起源與組織
- 革命工會主義：圍繞工廠條件組織工人，同時把工會官僚體系和公司視為須一併挑戰的同一體系的組成部分。
- 種族與階級並重：DRUM的核心主張，即城市中的種族主義與工廠裡的剝削無法分開對抗。
- 從核心小組到聯盟：從單一工廠的運動發展為協調各革命工會運動的聯合組織。
第5–10章：行動與盟友
- 工廠中的直接行動：野貓罷工以及針對具體做法的施壓，是運動的主要策略。
- 媒體即組織工作：以報紙和紀錄片來教育和吸納成員。
- 社群戰線：聯盟在廠門之外的工作，包括反對STRESS。
第11–12章：遺產
- 改良與革命：作者反覆追問，革命組織與取得改良的組織區別何在。
- 運動的後續：成員後來的人生，以及已經改變的城市。
評析
優點
- 參與者對一場被忽視運動的洞察。 作者詳細描述了聯盟的各項計劃如何相互配合：報紙、工廠組織、電影公司和社群運動。卡倫·米勒（Karen Miller）在H-Net的H-Labor（1999年）上的書評稱，這是少數認真對待黑人勞工激進主義的專著之一。
- 既重事件也重思想。 米勒指出，作者用了相當篇幅討論聯盟內部的理論爭論，以及改良行動與革命行動的區別，並且比大多數歷史學者把這個問題推進得更遠。
- 記錄了後續發展。 1998年增補的兩章和後來的序言，把1975年的敘述放在更長的時間裡觀察，包括參與者的下落。
侷限
- 立場鮮明的敘述。 米勒觀察到，作者在聯盟的內部爭論中選邊站，並把它樹為革命組織的典範。讀者宜結合獨立的學術研究閱讀。
- 以男性為中心的圖景。 同一書評指出，女性很少出現，且常被寫成活動人士的妻子；最後一章的評論部分彌補了這一點。
- 有時難以跟上。 大致按時間順序、彼此交織的章節，使事件的先後有時不易把握，改良與革命的區分也仍然有些含糊。
- 1970年代的眼光。 導言預期資本主義會引發廣泛幻滅，但這並未發生；1998年增補的章節承認形勢已變。
在課程中的定位
在美國史課程中，多數書籍講述整個國家的歷程：Give Me Liberty!、The American Yawp和博耶的簡短導論涵蓋全程，麥克弗森的Battle Cry of Freedom深入論述內戰時代，American History Now則綜述近期研究。本書是其中唯一聚焦於一場二十世紀社會運動的專題研究，適合在讀完通史中關於1960至70年代或勞工與民權的章節之後，作為個案研究來讀。
它補充了黑人產業工人的視角，這是通史只能簡要勾勒的。可以把這段敘述與課程所用通史中關於民權運動、黑人權力運動和汽車工業史的章節對照閱讀。
如何使用本書
本書適合已經瞭解1960年代美國史梗概、想要詳細瞭解勞工、種族與激進政治的運動層面敘述的本科生。不需要專門背景，但對聯合汽車工會、1967年底特律暴動和黑人權力運動有所瞭解會有幫助。
若要精簡閱讀，可讀導言以及第1、2、4、7、11章，它們構成從報紙經DRUM和聯盟，到分裂與後來評價的主線。第5、6、8、9、10章是相對獨立的個案，可分別佈置。最後讀第12章，聽取回顧性的聲音；閱讀1975年的正文時，可配合米勒的書評或其他研究，以便看清作者的立場。
閱讀時可以思考：聯盟如何界定革命組織？是什麼把廠內和社群兩翼維繫在一起？運動為何在1971年分裂？